Coaching

Az ülések során a coach kíséri a klienst a maga útján, ugyanis ő találja meg a saját megoldását egy-egy helyzetben a tapasztalatait, erősségeit felhasználva. A coach ekkor ott van az ügyféllel és segít neki több nézőpontból- megfelelő pillanatban feltett célirányos kérdések segítségével- rálátni az adott jelenségre, majd abban, hogy továbblépjen a változás, a célja felé, ezáltal a kliens felelősségét is tudatosítja és ezek által az életminőségi javulás érhető el. A coaching során tehát a megoldásra és a jelenre illetve a jövőre kerül a fókusz.

Bárkinek hasznos lehet, aki keresi 1-1 kérdésére a választ.

Leginkább a munkahelyi teljesítmény növelésére fókuszál a business coaching, az ügyfelek az üzleti szférából érkeznek.

Célcsoport alapján az alábbi típusokat különböztetjük meg: közép-és felsővezetők számára illetve vannak csoportos-és team coachingok.

Milyen témákkal ajánlott coach-hoz fordulni?

• Szeretne sikeresebb, hatékonyabb lenni
• Delegálás
• Motiválás
• Asszertivitás
• Döntési-helyzet
• Önismeret
• Stresszkezelés
• Konfliktuskezelés
• Kapcsolatok kezelése
• Time-management
• Burn out
• Executive coaching
• Önbizalom növelése
• Munka- és magánélet közötti egyensúly megtalálása