Cégeknek

A képzések során olyan technikákat sajátíthatnak el elméletben és gyakorlatban a vezetők és a munkatársak, amely az egyén, a csoport és a cég fejlődéséhez is hozzájárulnak.

Ugyanis a szervezet minden tagjának fontos, hogy a kitűzött célokat, - legyen akár rövid vagy hosszú távú- sikeresen elérje. Ehhez elengedhetetlen, hogy a  célok világosak  legyenek az emberek előtt, valamennyien ismerjék és elfogadják azokat. Fontos, hogy a célhoz vezető úton mindenki tisztában legyen saját felelősségével, szerepével.

Milyen esetben fordulhat hozzám:

• Önismereti tréning (kiemelten fontos, saját határaink megismerése, testi-lelki egyensúly)
• Motivációs tréning (új projekt kezdetén, év elején, elakadáskor)
• Csapatépítő tréning (csapategység erősítése, bizalom mélyülése, erősségek és gyengeségek feltérképezése)
• Kommunikációs tréning (agresszív, passzív, asszertív viselkedés és kommunikáció elméletben és gyakorlatban)
• Stresszkezelési tréning
• Munka-és magánélet egyensúlya, time-management tréning
• Vezetőfejlesztés (felelősségvállalás, tudatosítás, önismeret, tisztázott cél, motiváció, delegálás, döntéshozás)
• Konfliktuskezelési tréning
• Interjútechnika